Descripción del puesto de Director General

Descripción del puesto de Director General

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Las responsabilidades del Director General incluyen:

  • Desarrollar y ejecutar las estrategias comerciales de la empresa
  • Asesoramiento estratégico al consejo de administración y al presidente
  • Preparar y aplicar planes empresariales integrales para facilitar la consecución

descripción del puesto de director general

Resumen del trabajo

Buscamos a un/a experimentado/a Director General para controlar y supervisar todas las operaciones comerciales, el personal y las empresas. Será el directivo de mayor rango en la organización y será responsable del éxito general del negocio.

El candidato ideal será un estratega y un líder capaz de dirigir la empresa hacia la dirección más rentable, al tiempo que implementa su visión, misión y objetivos a largo plazo. También será esencial una gran capacidad de gestión de crisis, ya que el director general es quien se espera que "salve" a la empresa en tiempos de necesidad.

El objetivo es asegurarse de que la empresa avanza constantemente hacia el cumplimiento de sus objetivos a corto y largo plazo y no se desvía de sus directrices estratégicas.

Responsabilidades

  • Desarrollar y ejecutar las estrategias comerciales de la empresa para alcanzar los objetivos del consejo de administración y de los accionistas
  • Proporcionar asesoramiento estratégico al consejo de administración y al presidente para que tengan una visión precisa del mercado y del futuro de la empresa
  • Preparar y aplicar planes empresariales completos para facilitar los logros mediante la planificación de operaciones rentables y actividades de desarrollo del mercado
  • Garantizar que las políticas de la empresa y las directrices legales se comunican de arriba abajo en la empresa y que se cumplen en todo momento
  • Comunicar y mantener relaciones de confianza con los accionistas, los socios comerciales y las autoridades
  • Supervisar los resultados financieros de la empresa, las inversiones y otros negocios
  • Delegar responsabilidades y supervisar el trabajo de los ejecutivos proporcionando orientación y motivación para impulsar el máximo rendimiento
  • Leer todos los informes presentados por los directivos de rango inferior para premiar el rendimiento, prevenir y resolver problemas
  • Actuar como orador público y representante de relaciones públicas de la empresa de forma que se refuerce su perfil
  • Analizar las situaciones y sucesos problemáticos y aportar soluciones para garantizar la supervivencia y el crecimiento de la empresa

Requisitos

  • Experiencia probada como Director General u otro cargo directivo
  • Experiencia demostrable en el desarrollo de planes estratégicos y empresariales
  • Conocimiento profundo de los cambios del mercado y de las fuerzas que influyen en la empresa
  • Conocimiento profundo de las finanzas corporativas y de las medidas de rendimiento
  • Familiaridad con el derecho de sociedades y las mejores prácticas de gestión
  • Excelente capacidad de organización y liderazgo
  • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación
  • Excelente capacidad de análisis y de resolución de problemas
  • Licenciatura en administración de empresas o en el campo correspondiente; se preferirá un máster o una maestría.



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