Descripción del puesto de preparador laboral

Las responsabilidades del preparador laboral incluyen:

• Desarrollar planes eficaces de orientación laboral y empleo
• Comunicarse con los clientes para comprender sus objetivos y ambiciones
• Ayudar a los clientes a descubrir y superar sus barreras personales y a establecer objetivos

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Resumen del trabajo

Buscamos un preparador laboral competente para ayudar a las personas a potenciar sus puntos fuertes y mejorar sus habilidades laborales. Puede trabajar con profesionales que deseen orientación para el desarrollo de su carrera o con personas con discapacidad que necesiten ayuda para funcionar en un lugar de trabajo.

Un preparador laboral debe ser un mentor deseoso de apoyar a sus compañeros. Debe ser capaz de descubrir los puntos fuertes y débiles de las personas y decirles qué es lo que más les conviene. Tener habilidades de comunicación asociadas al pensamiento crítico son requisitos indispensables para este trabajo.

Responsabilidades

• Desarrollar planes eficaces de orientación laboral y empleo
• Comunicarse con los clientes para comprender sus objetivos y ambiciones
• Ayudar a los clientes a descubrir y superar sus barreras personales y a establecer objetivos
• Evaluar los puntos fuertes de los individuos y enseñarles a utilizarlos eficazmente
• Guiar a los clientes para que aprendan a realizar las tareas del trabajo
• Ayudar en el desarrollo de la motivación y las habilidades
• Proporcionar entrenamiento en técnicas efectivas de búsqueda de empleo
• Ayudar a las personas con discapacidad a desarrollar habilidades sociales y vitales
• Asesorar sobre adaptaciones en el lugar de trabajo para personas con discapacidad
• Supervisar y evaluar el progreso de los clientes
• Mantener los registros y la documentación y preparar los informes correspondientes

Requisitos

• Experiencia probada como preparador laboral
• Se valorará la experiencia en el trabajo con personas con discapacidad
• Experiencia en el desarrollo de planes de empleo
• Capacidad para cumplir los reglamentos y las normas
• Conocimiento práctico de MS Office
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
• Excelente capacidad de organización y resolución de problemas
• Respeto a la diversidad
• Capacidad de inspirar y motivar
• Título de bachillerato; se valorará una licenciatura en estudios sociales o en un campo relacionado