Descripción del puesto de trabajo de especialista en cobros
El siguiente ejemplo de Descripción del puesto de trabajo de especialista en cobros ha sido creado con la misión de atraer a profesionales cualificados para ocupar el puesto. Tienes total libertad para descargar y editar la descripción según tus exigencias profesionales. Es un formato estandarizado, válido para utilizar en cualquier página de búsqueda de empleo.
Las responsabilidades del especialista en cobros incluyen:
- Seguimiento de las cuentas para identificar los pagos atrasados
- Búsqueda y contacto con los deudores para organizar el pago de las deudas
- Mantener registros precisos e informar sobre la actividad de cobro
Resumen del trabajo
Buscamos un especialista en cobros competente para contactar con los clientes y cobrar los pagos pendientes. Se encargará de mantener el equilibrio entre las relaciones de confianza y garantizar los pagos a tiempo.
Nuestro especialista en cobros debe mostrar profesionalidad y confianza. Debe tener excelentes habilidades de comunicación y negociación, así como capacidad para trabajar de forma independiente.
Responsabilidades
- Controlar las cuentas para identificar las deudas pendientes
- Investigar los datos históricos de cada deuda o factura
- Buscar y contactar con los clientes para preguntarles por sus pagos atrasados
- Adoptar medidas para fomentar el pago puntual de las deudas
- Procesar los pagos y las devoluciones
- Resolver los problemas de facturación y de crédito de los clientes
- Actualizar los registros del estado de la cuenta y las gestiones de cobro
- Informe sobre la actividad de cobro y el estado de las cuentas por cobrar
Requisitos
-
Experiencia probada como especialista en cobros o función similar
- Conocimiento de los procedimientos de facturación y de las técnicas de cobro (p. ej., rastreo de saltos)
- Familiaridad con las leyes relacionadas con el cobro de deudas (por ejemplo, FDCPA)
- Conocimiento práctico de MS Office y bases de datos
- Comodidad para trabajar con objetivos
- Paciencia y capacidad para gestionar el estrés
- Excelente capacidad de comunicación (escrita y oral)
- Hábil en la negociación
- Capacidad para resolver problemas
- Título de bachillerato; se valorará un título de asociado o de licenciado
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