Descripción del trabajo de administrador de ventas

Descripción del trabajo de administrador de ventas

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Las responsabilidades del administrador de ventas incluyen:

  • Procesar los pedidos por correo electrónico o por teléfono
  • Comprobación de la exactitud de los datos en los pedidos y las facturas
  • Ponerse en contacto con los clientes para obtener la información que falta o responder a sus preguntas

descripción del puesto de administrador de ventas

Resumen del trabajo

Buscamos un administrador de ventas cualificado para unirse a nuestro equipo de ventas y ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos. Servirá como punto de contacto para los clientes con consultas sobre productos, pedidos y entregas y proporcionará apoyo a los representantes de ventas.

Nuestro candidato ideal está orientado a la consecución de objetivos y tiene un profundo conocimiento de las mejores prácticas de atención al cliente. Si tiene una capacidad de organización excepcional y saca energía de formar parte de un equipo, nos gustaría conocerle.

En definitiva, debe ser capaz de contribuir a un servicio de atención al cliente de alta calidad y alcanzar los objetivos de ventas.

Responsabilidades

  • Procesar los pedidos por correo electrónico o por teléfono
  • Comprobar la exactitud de los datos en los pedidos y las facturas
  • Ponerse en contacto con los clientes para obtener la información que falta o responder a sus preguntas
  • Coordinar con el departamento de logística para garantizar las entregas a tiempo
  • Mantener y actualizar los registros de ventas y de clientes
  • Elaborar informes de ventas mensuales
  • Comunicar internamente los comentarios importantes de los clientes
  • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas e informar de cualquier desviación
  • Estar al día de los nuevos productos y características

Requisitos

  • Experiencia laboral probada como administrador de ventas o agente de apoyo a las ventas
  • Experiencia práctica con software CRM y MS Office (MS Excel en particular)
  • Comprensión de las métricas de rendimiento de ventas
  • Excelente capacidad de organización y multitarea
  • Un jugador de equipo con un alto nivel de dedicación
  • Capacidad para trabajar con plazos estrictos
  • Se valorará la titulación en marketing, ventas o en el campo correspondiente



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