Descripción del trabajo de Brand Manager

Descripción del trabajo de Brand Manager

Este ejemplo de Descripción del trabajo de Brand Manager está escrito para atraer a profesionales capacitados para ejercer el trabajo. A continuación puedes descargar y rellenar el modelo en función de tus necesidades. Se trata de una plantilla estándar, válida para subir a cualquier página de ofertas de empleo.


Las responsabilidades del Brand Manager incluyen:

  • Analizar el posicionamiento de nuestra marca y los conocimientos de los consumidores
  • Ayudar a dar forma y comunicar nuestra visión y misión
  • Traducir los elementos de la marca en planes y estrategias de salida al mercado

descripción del puesto de gerente de marca

Resumen del trabajo

Buscamos un gestor de marca con experiencia que nos ayude a construir nuestra marca y a darla a conocer. Trabajarás en todos los niveles y departamentos de nuestra organización para encontrar lo que nos hace únicos y comunicarlo al mundo.

¿Qué hace un director de marca?

Los gestores de marca son las personas que dan forma a la imagen exterior de una empresa. Para ello, tendrás que descubrir los puntos de vista de los consumidores y realizar campañas de marketing innovadoras. Recurriremos a ti para saber qué puede atraer a nuestros clientes y prospectos y cómo podemos mejorar la experiencia del cliente.

Si eres creativo, posees una mente estratégica y tienes experiencia en la implementación de campañas de marca dirigidas, nos gustaría conocerte.

En definitiva, nos ayudarás a mejorar la reputación de nuestra empresa y a impulsar su crecimiento.

Responsabilidades

  • Analizar el posicionamiento de la marca y los conocimientos de los consumidores
  • Dar forma y comunicar nuestra visión y misión
  • Traducir los elementos de la marca en planes y estrategias de salida al mercado
  • Dirigir un equipo de personas de marketing que trabajen en iniciativas de marca
  • Dirigir el desarrollo creativo para motivar al público objetivo a "pasar a la acción"
  • Establecer especificaciones de rendimiento, parámetros de coste y precio, aplicaciones de mercado y estimaciones de ventas
  • Medir e informar del rendimiento de todas las campañas de marketing y evaluar el rendimiento de la inversión y los indicadores clave de rendimiento (KPI)
  • Supervisar las tendencias del mercado, investigar los mercados de consumo y las actividades de los competidores
  • Supervisar las actividades de marketing y publicidad nuevas y en curso
  • Supervisar la distribución de los productos y las reacciones de los consumidores
  • Diseñar estrategias de crecimiento innovadoras
  • Alinear la empresa en torno a la dirección, las opciones y las tácticas de la marca

Requisitos

  • Experiencia laboral probada como Brand Manager o Director de Marca Asociado
  • Capacidad demostrada para desarrollar estrategias de marca y marketing y comunicar recomendaciones a los ejecutivos
  • Experiencia en la identificación del público objetivo y en la elaboración de campañas eficaces
  • Excelente conocimiento del marketing mix completo
  • Gran capacidad de análisis junto con una mente creativa
  • Pensamiento basado en datos y afinidad por los números
  • Excelente capacidad de comunicación
  • Al día con las últimas tendencias y las mejores prácticas de marketing
  • Licenciado en marketing o en un campo relacionado



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