Descripción del trabajo de Category Manager

Descripción del trabajo de Category Manager

El siguiente ejemplo de Descripción del trabajo de Category Manager está ideado con la idea de atraer a personal capacitado para asumir la responsabilidad del puesto. Más abajo puedes descargar y modificar la plantilla de acuerdo con tus necesidades. Es una plantilla estandarizada, válida para cualquier página de búsqueda de empleo.


Las responsabilidades del Category Manager incluyen:

  • Analizar los datos o la información para determinar las tendencias del sector y de los consumidores
  • Elaboración de estrategias de desarrollo a largo plazo para categorías de productos
  • Desarrollar estrategias de salida para los productos que no tienen éxito

descripción del puesto de jefe de categoría

Resumen del trabajo

Estamos buscando un Responsable de categoría para gestionar un grupo o categoría de productos para nuestra empresa. Será el responsable de la fijación de precios y la promoción general de una categoría de productos para maximizar el atractivo para el consumidor. Las relaciones con los proveedores y la gestión de la gama de productos también formarán parte de tus funciones.

Un excelente gestor de categorías debe tener una amplia experiencia en la comprensión de las necesidades de los consumidores y del entorno minorista. Debe tener una mentalidad comercial y una plena comprensión de los principios de marketing y ventas. Las habilidades de comunicación excepcionales también son clave para los gestores de categorías.

El objetivo es aumentar las ventas y la rentabilidad del negocio para impulsar un crecimiento sostenible.

Responsabilidades

  • Analizar los datos o la información para determinar las tendencias del sector y de los consumidores
  • Diseñar estrategias de desarrollo a largo plazo para las categorías de productos
  • Desarrollar estrategias de salida para los productos que no tienen éxito
  • Fomentar las relaciones de confianza con los proveedores para conseguir mejores precios y calidad de los servicios
  • Realizar los pedidos adecuados para garantizar la disponibilidad de productos que satisfagan las demandas de los consumidores
  • Determinar el posicionamiento de una categoría de productos para maximizar su visibilidad
  • Colaborar con los equipos de marketing para determinar los precios competitivos y las actividades promocionales de una categoría de productos
  • Colaborar con los compradores y los comercializadores para ampliar las categorías de productos
  • Hacer previsiones sobre la demanda de productos para garantizar la sostenibilidad del inventario
  • Asumir la responsabilidad del desarrollo del presupuesto y los ingresos de la categoría

Requisitos

  • Experiencia comprobada como gerente de categoría o función similar
  • Sólidos conocimientos de los principios de gestión de categorías, marketing y ventas
  • Conocimiento de los métodos de análisis de datos y previsión
  • Dominio de MS Office
  • Mente analítica con capacidad estratégica
  • Excelente comunicación y don de gentes
  • Licenciatura en administración de empresas, marketing o campo relacionado



  1. Maria Teresa Ilabaca dice:

    Muy bueno, muchas gracias

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