Descripción del puesto de Director de Compras

Las responsabilidades del Director de Compras incluyen:

• Idear y utilizar estrategias fructíferas de adquisición y abastecimiento
• Descubrir proveedores rentables e iniciar asociaciones de compra
• Negociar con proveedores externos para conseguir condiciones ventajosas

¿Contratando a un Director de Compras? Regístrate en la prueba gratuita de 15 días de Workable para publicar este trabajo y contratar mejor, más rápido.

Resumen del trabajo

Buscamos un responsable de compras con experiencia para gestionar el suministro de productos y servicios de la empresa. Las responsabilidades del responsable de compras incluyen la elaboración de estrategias para encontrar ofertas y proveedores rentables. El deber del Director de Compras es descubrir las mejores formas de reducir los gastos de compras, para que la empresa pueda invertir en el crecimiento y en las personas..

Responsabilidades

• Idear y utilizar fructíferos estrategias de aprovisionamiento
• Descubra proveedores rentables y iniciar asociaciones de empresas y organizaciones
• Negociar con proveedores externos para asegurar ventajoso términos
• Aprobar el pedido de bienes y servicios necesarios
• Finalizar la compra detalles de los pedidos y entregas
• Examinar y comprobar los contratos existentes
• Seguir e informar de las métricas funcionales clave para reducir los gastos y mejorar la eficacia
• Colaborar con personas clave para garantizar la claridad de las especificaciones y expectativas de la empresa
• Prever las alteraciones de la capacidad de negociación comparativa de proveedores y clientes
• Prever acontecimientos desfavorables mediante el análisis de datos y preparar estrategias de control
• Realizar la gestión de riesgos de los contratos y acuerdos de suministro
• Controlar el gasto y crear una cultura de largo-ahorro a largo plazo en los costes de adquisición

Requisitos

• Experiencia laboral comprobada como Gerente de Compras, Oficial de Compras o Jefe de Compras.
• Conocimiento de las técnicas de aprovisionamiento y contratación, así como destreza en la "lectura" del mercado.
• Talento en las negociaciones y la creación de redes
• Buen conocimiento del software de gestión de proveedores o de terceros
• Aptitud para la toma de decisiones y el trabajo con números
• Experiencia en la recopilación y el análisis de datos
• Gran capacidad de liderazgo
• Licenciatura en gestión de la cadena de suministro, logística o administración de empresas