Descripción del puesto de trabajo de becario de gestión

¿Qué es un becario de gestión?

Un aprendiz de dirección trabaja bajo la supervisión de gerentes y ejecutivos en las organizaciones. Su objetivo es adquirir todos los conocimientos esenciales para convertirse en futuros directivos, a menudo en campos concretos, como el marketing, las ventas o las operaciones.

¿Qué hace un becario de dirección?

Los aprendices de dirección suelen rotar por diferentes departamentos de la empresa (por ejemplo, Finanzas, Ventas, Marketing, etc.) para aprender todas las funciones, políticas y tareas del personal de la empresa. Contribuyen a la planificación estratégica y ayudan a evaluar el rendimiento de los empleados y del departamento (por ejemplo, analizando y redactando informes).

Las funciones de los aprendices de dirección incluyen:

• Comprender el funcionamiento de una empresa
• Apoyar a los directivos en diversas tareas (por ejemplo, elaboración de políticas, fijación de objetivos)
• Aprender a evaluar el rendimiento

Las funciones de gestión tienen diversas responsabilidades y requisitos en función del sector. Para elaborar una descripción eficaz del puesto de trabajo de aprendiz de dirección, asegúrate de especificar claramente los detalles y el alcance del papel concreto para el que estás contratando.

Resumen del puesto

Buscamos un aprendiz de gestión para que nos ayude a desarrollar e implementar nuestras estrategias de crecimiento. Este puesto es el más adecuado para los candidatos que deseen adquirir una valiosa experiencia en un puesto directivo con posibilidades de ascenso.

Durante tu periodo de prácticas, aprenderás a identificar y aplicar importantes estrategias y procesos empresariales. Conocerás los entresijos de las funciones y operaciones de nuestra empresa y apoyarás a nuestro equipo directivo en tareas diarias como la asignación de presupuestos y la elaboración de informes de rendimiento. Para tener éxito en este puesto, es importante que tengas una gran capacidad de análisis y una comunicación eficaz.

Si te entusiasma la visión de nuestra empresa y quieres iniciar el camino para convertirte en uno de nuestros futuros líderes, nos gustaría saber de ti.

Responsabilidades

• Ayudar a los directivos a realizar las tareas diarias (por ejemplo, aplicar nuevas políticas)
• Comprender los procesos y objetivos diarios de cada departamento (por ejemplo, Marketing, Ventas)
• Proporcionar apoyo administrativo (por ejemplo, entrada de datos)
• Familiarizarse con las tareas de personal
• Participar en la planificación estratégica de la empresa
• Ayudar a los directivos a evaluar el rendimiento (por ejemplo, redactando informes o analizando datos)
• Llevar un control de los ingresos de la empresa
• Investigar formas de aumentar la rentabilidad y reducir el riesgo
• Crear y hacer presentaciones

Requisitos

• Experiencia en gestión o campo similar/relevante (por ejemplo, ventas, servicios al cliente, etc.)
• Amplios conocimientos de MS Office
• Gran capacidad de presentación verbal y escrita
• Excelente capacidad matemática y de cálculo
• Capacidad de comunicación eficaz
• Licenciatura en Administración o Negocios