Descripción del puesto de trabajo de Responsable de Cumplimiento

Descripción del puesto de trabajo de Responsable de Cumplimiento

Este formato de Descripción del puesto de trabajo de Responsable de Cumplimiento está específicamente ideado para atraer a profesionales cualificados para ejercer la profesión. Seguidamente puedes descargar y adaptar la plantilla según tus necesidades. Se trata de una plantilla estandarizada, válida para subir a cualquier web de ofertas de empleo.


Las responsabilidades del Responsable de Cumplimiento son:

  • Desarrollar y aplicar un programa eficaz de cumplimiento legal
  • Auditar proactivamente los procesos, las prácticas y los documentos
  • Educar y formar a los empleados

descripción del puesto de oficial de cumplimiento

Resumen del trabajo

Buscamos un Responsable de Cumplimiento que garantice que nuestras operaciones y transacciones comerciales siguen todas las normas legales e internas pertinentes. También revisará el trabajo de los empleados y asesorará sobre el cumplimiento de la normativa.

Para tener éxito en este puesto, debe ser un profesional fiable que no tenga miedo de decir lo que piensa y mantener sus decisiones. Debe estar familiarizado con la gestión de riesgos y las normas de nuestro sector. Si además tiene una aguda visión comercial, nos gustaría conocerle.

Tu objetivo será garantizar que operamos de forma legal y ética al tiempo que cumplimos nuestros objetivos empresariales.

Responsabilidades

  • Desarrollar y aplicar un programa eficaz de cumplimiento legal
  • Crear controles internos sólidos y supervisar su cumplimiento
  • Redactar y revisar las políticas de la empresa
  • Auditar proactivamente los procesos, las prácticas y los documentos para identificar los puntos débiles
  • Evaluar las actividades empresariales (por ejemplo, las inversiones) para valorar el riesgo de cumplimiento
  • Colaborar con los auditores externos y RRHH cuando sea necesario
  • Establecer planes para gestionar una crisis o una violación de la normativa
  • Educar y formar a los empleados sobre la normativa y las prácticas del sector
  • Atender las preocupaciones o preguntas de los empleados sobre el cumplimiento de la legislación
  • Mantenerse al corriente de las normas internas y los objetivos empresariales

Requisitos

  • Experiencia probada como Responsable de Cumplimiento o Director de Cumplimiento
  • Experiencia en gestión de riesgos
  • Conocimiento de los requisitos y controles legales (por ejemplo, antiblanqueo de dinero, o AML)
  • Familiaridad con las prácticas del sector y las normas profesionales
  • Excelente capacidad de comunicación
  • Integridad y ética profesional
  • Perspectiva empresarial
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Atención al detalle
  • Licenciatura en derecho, finanzas, administración de empresas o un campo relacionado
  • Se valorará la certificación profesional (por ejemplo, Certificado de Cumplimiento y Ética (CCEP))



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