La siguiente plantilla de Descripción del trabajo de director de programa ha sido diseñada con la idea de atraer a candidatos especializados para ocupar el puesto. A continuación puedes descargar y editar la oferta de empleo en función de tus necesidades. Se trata de un formato estándar, válido para subir a cualquier página de ofertas de empleo.
Las responsabilidades del Director de Programa incluyen:
Formular, organizar y supervisar proyectos interconectados
Decidir las estrategias y los objetivos adecuados
Coordinar las actividades entre proyectos
Resumen del trabajo
Buscamos a un/a experimentado/a Gestor de programas para organizar y coordinar programas. Proporcionará orientación estratégica a los equipos y a los gestores de proyectos de forma que se promueva la cultura de la empresa. También supervisará el progreso de las operaciones.
El candidato ideal será un excelente líder y tendrá experiencia en la gestión de personal de diferentes disciplinas para producir resultados de manera oportuna. También será capaz de desarrollar estrategias y tácticas eficaces.
El objetivo es garantizar que todos los programas ofrezcan los resultados deseados a nuestra organización.
Responsabilidades
Formular, organizar y supervisar proyectos interconectados
Decidir las estrategias y los objetivos adecuados
Coordinar las actividades entre proyectos
Dirigir y evaluar a los gestores de proyectos y al resto del personal
Desarrollar y controlar los plazos, los presupuestos y las actividades
Aplicar la gestión de cambios, riesgos y recursos
Asumir la responsabilidad del personal y los proveedores del programa
Evaluar el rendimiento del programa y tratar de maximizar el retorno de la inversión
Resolver los problemas de mayor alcance de los proyectos
Preparar informes para los directores de programas
Requisitos
Experiencia probada como director de programa u otro puesto directivo
Conocimiento profundo de las técnicas y métodos de gestión de proyectos/programas
Excelente conocimiento de los principios de evaluación del rendimiento y de gestión del cambio
Excelente conocimiento de MS Office; se valorará positivamente el conocimiento práctico de software de gestión de programas/proyectos (Basecamp, MS Project, etc.)
Excelente capacidad de liderazgo y organización
Excelentes habilidades de comunicación
Excelente capacidad de resolución de problemas
Diploma BSc/BA en gestión o un campo relevante; MSc/MA es un plus
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