Descripción del puesto de director de programa
Este formato de Descripción del puesto de director de programa está ideado de cara a atraer a personal cualificado para ejercer el trabajo. Más abajo puedes descargar y rellenar la plantilla para adaptarlo a tus exigencias profesionales. Es un formato estándar, válido para cualquier página de búsqueda de empleo.
Las responsabilidades del Director de Programa incluyen:
- Iniciar y establecer objetivos para los programas de acuerdo con los objetivos estratégicos de la organización
- Planificar los programas desde su inicio hasta su finalización, incluyendo plazos, hitos y procesos
- Desarrollar o aprobar los presupuestos y las operaciones
Resumen del trabajo
Buscamos a un/a experimentado/a Director de programa para supervisar una amplia gama de programas. Será responsable de la ejecución y el éxito general de cada programa. Supervisará a los gestores e informará a la dirección sobre los progresos y el rendimiento.
Un Director de Programa exitoso debe tener un amplio conocimiento de los principios de gestión de programas. Debe tener una mentalidad estratégica, así como ser capaz de dirigir y desarrollar a sus subordinados.
El objetivo es garantizar que todos los programas se lleven a cabo con éxito y aporten el máximo valor posible a la organización.
Responsabilidades
- Iniciar y establecer metas para los programas de acuerdo con los objetivos estratégicos de la organización
- Planificar los programas desde su inicio hasta su finalización, incluyendo plazos, hitos y procesos
- Elaborar o aprobar los presupuestos y las operaciones
- Diseñar estrategias de evaluación para supervisar el rendimiento y determinar la necesidad de mejoras
- Supervisar a todos los gestores de programas y proyectos implicados para proporcionar información y resolver problemas complejos
- Descubrir formas de mejorar la eficiencia y la productividad de los procedimientos y las personas
- Aplicar los principios de gestión de cambios, riesgos y recursos cuando sea necesario
- Leer los informes elaborados por los gestores para determinar los progresos y los problemas
- Garantizar que las operaciones y actividades del programa se ajusten a las directrices legales y a las políticas internas
- Mantener informada a la alta dirección con informes o presentaciones detallados y precisos
Requisitos
- Experiencia probada como director de programa u otro puesto directivo
- Conocimiento profundo de las técnicas y métodos de gestión de proyectos/programas
- Excelente conocimiento de las técnicas de evaluación del rendimiento y de las métricas clave
- Conocimiento sobresaliente de análisis de datos, elaboración de informes y presupuestos
- Conocimiento práctico de MS office y del software de gestión de programas (por ejemplo, Basecamp, MS Project, etc.)
- Visión empresarial con capacidad estratégica
- Excelente capacidad de organización y liderazgo
- Una mentalidad analítica con gran capacidad para resolver problemas
- Excelente capacidad de comunicación
- Diploma BSc/BA en gestión o un campo relevante; MSc/MA es un plus
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