Descripción del puesto de director de programa

Las responsabilidades del Director de Programa incluyen:

• Iniciar y establecer objetivos para los programas de acuerdo con los objetivos estratégicos de la organización
• Planificar los programas desde su inicio hasta su finalización, incluyendo plazos, hitos y procesos
• Desarrollar o aprobar los presupuestos y las operaciones

Resumen del trabajo

Buscamos a un/a experimentado/a Director de programa para supervisar una amplia gama de programas. Será responsable de la ejecución y el éxito general de cada programa. Supervisará a los gestores e informará a la dirección sobre los progresos y el rendimiento.

Un Director de Programa exitoso debe tener un amplio conocimiento de los principios de gestión de programas. Debe tener una mentalidad estratégica, así como ser capaz de dirigir y desarrollar a sus subordinados.

El objetivo es garantizar que todos los programas se lleven a cabo con éxito y aporten el máximo valor posible a la organización.

Responsabilidades

• Iniciar y establecer metas para los programas de acuerdo con los objetivos estratégicos de la organización
• Planificar los programas desde su inicio hasta su finalización, incluyendo plazos, hitos y procesos
• Elaborar o aprobar los presupuestos y las operaciones
• Diseñar estrategias de evaluación para supervisar el rendimiento y determinar la necesidad de mejoras
• Supervisar a todos los gestores de programas y proyectos implicados para proporcionar información y resolver problemas complejos
• Descubrir formas de mejorar la eficiencia y la productividad de los procedimientos y las personas
• Aplicar los principios de gestión de cambios, riesgos y recursos cuando sea necesario
• Leer los informes elaborados por los gestores para determinar los progresos y los problemas
• Garantizar que las operaciones y actividades del programa se ajusten a las directrices legales y a las políticas internas
• Mantener informada a la alta dirección con informes o presentaciones detallados y precisos

Requisitos

• Experiencia probada como director de programa u otro puesto directivo
• Conocimiento profundo de las técnicas y métodos de gestión de proyectos/programas
• Excelente conocimiento de las técnicas de evaluación del rendimiento y de las métricas clave
• Conocimiento sobresaliente de análisis de datos, elaboración de informes y presupuestos
• Conocimiento práctico de MS office y del software de gestión de programas (por ejemplo, Basecamp, MS Project, etc.)
• Visión empresarial con capacidad estratégica
• Excelente capacidad de organización y liderazgo
• Una mentalidad analítica con gran capacidad para resolver problemas
• Excelente capacidad de comunicación
• Diploma BSc/BA en gestión o un campo relevante; MSc/MA es un plus