Descripción del puesto de director de enfermería

Las responsabilidades del Director de Enfermería incluyen:

• Dirigir, supervisar y evaluar a todo el personal de enfermería (enfermeras registradas, LPN, etc.)
• Dirigir los procedimientos de dotación de personal
• Establecer objetivos y metas a largo plazo para el departamento de enfermería

Resumen del trabajo

Buscamos a un/a experimentado/a Director de enfermería para organizar y supervisar todas las operaciones de enfermería del centro. Creará un lugar de trabajo colaborativo y eficiente con atención a las normas y políticas de calidad. En él, todo el personal podrá dar lo mejor de sí en el cuidado de los pacientes.

Un director de enfermería debe haber sido alguna vez un enfermero titulado trabajador y compasivo que haya desarrollado de forma constante sus habilidades administrativas y de gestión. Ser eficiente, dedicado, saber escuchar y resolver problemas es lo que le abrirá las puertas.

El objetivo es fomentar un entorno excelente que ayude a todos a trabajar en beneficio del hospital y de los pacientes.

Responsabilidades

• Dirigir, supervisar y evaluar a todo el personal de enfermería (enfermeras registradas, LPN, etc.)
• Orientar los procedimientos de dotación de personal
• Establecer objetivos y metas a largo plazo para el departamento de enfermería
• Organizar y coordinar los procedimientos de admisión, enfermería y atención al paciente
• Desarrollar y hacer cumplir las políticas que tienen como objetivo el cumplimiento legal y los estándares de alta calidad
• Controlar los presupuestos y supervisar los gastos
• Resolver problemas y deficiencias cuando sea necesario
• Gestionar los procedimientos de mantenimiento de registros
• Colaborar con otros departamentos y profesionales para agilizar las operaciones
• Informar a la alta dirección

Requisitos

• Experiencia probada como director de enfermería
• Conocimiento profundo de los procedimientos hospitalarios y de los KPI/KQI de la atención al paciente
• Conocimiento de la elaboración de presupuestos e informes financieros básicos
• Gran conocimiento de la normativa legal y de las mejores prácticas en el ámbito sanitario
• Disposición a mantenerse al día de las normas cambiantes en la administración de la enfermería
• Excelente capacidad para dirigir y desarrollar al personal
• Gran capacidad de comunicación y don de gentes
• Excelente capacidad de organización y gestión del estrés
• Aptitud para la resolución de problemas
• Título de enfermería; se valorará un máster en enfermería o en administración sanitaria
• Certificación válida de enfermería y RCP