Descripción del trabajo de consultor de ventas

Descripción del trabajo de consultor de ventas

Este modelo de Descripción del trabajo de consultor de ventas ha sido creado para interesar a personal capacitado para ejercer el trabajo. Más abajo puedes descargar y rellenar la plantilla en función de tus exigencias profesionales. Se trata de una plantilla estándar, válida para cualquier portal de búsqueda de empleo.


Las responsabilidades del Consultor de Ventas incluyen:

  • Aprender los productos y servicios ofrecidos, incluyendo las condiciones de venta
  • Establecer objetivos para el departamento de ventas
  • Colaborar con el departamento de marketing para preparar estrategias comunes

descripción del puesto de consultor de ventas

Resumen del trabajo

Buscamos un consultor de ventas con talento para supervisar y analizar el rendimiento de nuestro departamento de ventas y sugerir nuevas estrategias.

Nuestro candidato ideal debe ser capaz de utilizar software de análisis estadístico y proporcionar informes sobre las métricas de ventas y marketing. Colaborará con el equipo de ventas y el departamento de marketing para alcanzar los objetivos comerciales.

En última instancia, deberá ser capaz de mejorar las ventas y aumentar los beneficios.

Responsabilidades

  • Conocer los productos y servicios ofrecidos, incluidas las condiciones de venta (por ejemplo, características especiales, políticas de devolución y garantía)
  • Establecer objetivos para el departamento de ventas
  • Colaborar con el departamento de marketing para preparar estrategias comunes
  • Supervisar las cifras de ventas y las métricas de marketing
  • Calcule las tendencias comerciales, como los índices de ventas mensuales
  • Analizar las tendencias del mercado
  • Vigilar la competencia y seguir la evolución actual
  • Garantizar que el equipo de ventas esté al día con los objetivos comerciales
  • Motivar al equipo de ventas para lograr grandes resultados
  • Encontrar clientes potenciales y nuevos segmentos objetivo

Requisitos

  • Experiencia laboral probada como asesor de ventas
  • Conocimiento profundo de software de análisis estadístico como SPSS o SAS
  • Familiaridad con los programas de CRM
  • Capacidad para recopilar e interpretar datos
  • Capacidad de organización y análisis
  • Habilidades de comunicación
  • Licenciatura en Marketing o campo relacionado



Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Subir