Este modelo de Descripción del trabajo de consultor de ventas ha sido creado para interesar a personal capacitado para ejercer el trabajo. Más abajo puedes descargar y rellenar la plantilla en función de tus exigencias profesionales. Se trata de una plantilla estándar, válida para cualquier portal de búsqueda de empleo.
Las responsabilidades del Consultor de Ventas incluyen:
Aprender los productos y servicios ofrecidos, incluyendo las condiciones de venta
Establecer objetivos para el departamento de ventas
Colaborar con el departamento de marketing para preparar estrategias comunes
Resumen del trabajo
Buscamos un consultor de ventas con talento para supervisar y analizar el rendimiento de nuestro departamento de ventas y sugerir nuevas estrategias.
Nuestro candidato ideal debe ser capaz de utilizar software de análisis estadístico y proporcionar informes sobre las métricas de ventas y marketing. Colaborará con el equipo de ventas y el departamento de marketing para alcanzar los objetivos comerciales.
En última instancia, deberá ser capaz de mejorar las ventas y aumentar los beneficios.
Responsabilidades
Conocer los productos y servicios ofrecidos, incluidas las condiciones de venta (por ejemplo, características especiales, políticas de devolución y garantía)
Establecer objetivos para el departamento de ventas
Colaborar con el departamento de marketing para preparar estrategias comunes
Supervisar las cifras de ventas y las métricas de marketing
Calcule las tendencias comerciales, como los índices de ventas mensuales
Analizar las tendencias del mercado
Vigilar la competencia y seguir la evolución actual
Garantizar que el equipo de ventas esté al día con los objetivos comerciales
Motivar al equipo de ventas para lograr grandes resultados
Encontrar clientes potenciales y nuevos segmentos objetivo
Requisitos
Experiencia laboral probada como asesor de ventas
Conocimiento profundo de software de análisis estadístico como SPSS o SAS
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