Descripción del puesto de director de administración de hospitales
Este modelo de Descripción del puesto de director de administración de hospitales ha sido escrito de cara a interesar a candidatos capacitados para asumir la responsabilidad del puesto. Puedes descargar y adaptar la oferta de empleo en función de tus exigencias profesionales. Es un formato estándar, válido para utilizar en cualquier página de ofertas de empleo.
Las responsabilidades del Director de Administración del Hospital incluyen:
- Supervisar las operaciones administrativas diarias
- Controlar los gastos y proponer soluciones rentables
- Creación de presupuestos trimestrales y anuales
Resumen del trabajo
Buscamos un director de administración hospitalaria con experiencia para dirigir nuestro centro médico.
Para tener éxito en este puesto, deberá tener un profundo conocimiento de todos los procedimientos administrativos del hospital, desde la creación de horarios de trabajo y la comunicación con los médicos hasta la elaboración de presupuestos y el mantenimiento de las existencias de suministros. Utilizará su capacidad de organización y liderazgo para supervisar a los empleados y garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas.
En última instancia, será responsable de garantizar que las operaciones de nuestro hospital se desarrollen sin problemas.
Responsabilidades
- Supervisar las operaciones administrativas diarias
- Controlar los gastos y sugerir alternativas rentables
- Crear presupuestos trimestrales y anuales
- Desarrollar y aplicar políticas eficaces para todos los procedimientos operativos
- Preparar los calendarios de trabajo
- Mantener organizados los registros médicos y de los empleados
- Supervisar el rendimiento del personal administrativo
- Formar a los nuevos empleados
- Garantizar la rapidez de los pedidos y el almacenamiento de los suministros médicos y de oficina
- Responder a las consultas de médicos, enfermeras y personal sanitario
- Resolver posibles problemas con los pacientes
- Estar al día de la normativa sanitaria
Requisitos
- Experiencia laboral comprobada como Gerente de Administración Hospitalaria, Gerente de Oficina Médica o función similar.
- Conocimiento de la terminología médica y de la industria hospitalaria
- Experiencia práctica con sistemas de bases de datos y MS Excel
- Conocimiento sólido de los procedimientos y la normativa sanitaria
- Conocimientos básicos de contabilidad
- Familiaridad con la transcripción médica
- Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo
- Capacidad para supervisar y formar a los miembros del equipo
- Actitud resolutiva
- Licenciatura en Administración Sanitaria, Administración de Empresas o campo relevante
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