Descripción del puesto de director de eventos
La siguiente plantilla de Descripción del puesto de director de eventos está escrita con el objetivo de interesar a personal cualificado para ejercer la profesión. Puedes descargar y editar la plantilla para adaptarlo a tus necesidades. Se trata de un formato estandarizado, válido para subir a cualquier página de ofertas de empleo.
Las responsabilidades del gestor de eventos incluyen:
-
Planificar el evento de principio a fin según los requisitos, el público objetivo y los objetivos
- Proponer sugerencias para mejorar el éxito del evento
- Preparar los presupuestos y garantizar su cumplimiento
Resumen del trabajo
Buscamos un gestor de eventos competente para supervisar y organizar eventos que causen un impacto en el público objetivo. Se asegurará de que los eventos sean exitosos y rentables, prestando atención a las limitaciones de presupuesto y tiempo.
Un gestor de eventos es, sobre todo, un gestor de proyectos que entiende las técnicas de marketing y promoción. Queremos ver candidatos entusiastas con ideas frescas y con la capacidad de organización necesaria para no dejar nada de un evento al azar.
Responsabilidades
- Planificar el evento de principio a fin según los requisitos, el público objetivo y los objetivos
- Proponer sugerencias para mejorar el éxito del evento
- Preparar los presupuestos y garantizar su cumplimiento
- Buscar y negociar con vendedores y proveedores
- Encargarse de la contratación de personal (DJs, camareros, etc.)
- Coordinar todas las operaciones
- Dirigir las actividades de promoción del evento
- Supervisar a todo el personal (coordinadores de eventos, servicios de catering, etc.)
- Aprobar todos los aspectos antes del día del evento
- Garantizar que el evento se lleve a cabo sin problemas e intervenir para resolver cualquier problema que pueda surgir
- Analizar el éxito del evento y preparar informes
Requisitos
- Experiencia probada como gestor de eventos
- Hábil en la gestión de proyectos
- Conocimiento de los KPI y de las técnicas de marketing para la gestión de eventos
- Conocimientos de informática; dominio de MS Office
- Excelente capacidad de comunicación y negociación
- Excelente capacidad de organización
- Destreza en la resolución de problemas
- Orientación al servicio del cliente
- Un jugador de equipo con capacidad de liderazgo
- Se prefiere un BSc/BA en relaciones públicas, marketing, gestión de la hostelería o campo relacionado
Deja una respuesta