Descripción del trabajo de planificador estratégico

Descripción del trabajo de planificador estratégico

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Las responsabilidades del Planificador Estratégico incluyen:

  • Definir la estrategia comercial global de la empresa
  • Desarrollar planes estratégicos y evaluar el rendimiento de la empresa
  • Realización de investigaciones y análisis de datos para fundamentar las decisiones empresariales

descripción del puesto de planificador estratégico

Resumen del trabajo

Buscamos un planificador estratégico que defina la dirección de nuestra empresa y desarrolle planes para alcanzar nuestros objetivos empresariales. Nos ayudará a mantener nuestra ventaja competitiva y a asignar los recursos adecuadamente.

El pensamiento estratégico es la habilidad más importante en esta función. También debes ser analítico y tener una gran capacidad de organización. Si también tienes experiencia en investigación de mercados y operaciones comerciales, nos gustaría conocerte.

En definitiva, ayudarás a nuestra empresa a adaptarse a los cambios y a crecer.

Responsabilidades

  • Comprender y dar forma a la estrategia y la misión de la empresa
  • Desarrollar planes para materializar la estrategia y analizar las propuestas empresariales
  • Investigar a la competencia para identificar amenazas y oportunidades
  • Evaluar el rendimiento operativo y estratégico de la empresa
  • Alinear los procesos, la planificación de recursos y los objetivos de los departamentos con la estrategia global
  • Proporcionar apoyo y conocimientos sobre cambios organizativos significativos (por ejemplo, cambio de enfoque estratégico, fusiones y adquisiciones)
  • Educar a los altos ejecutivos en la toma de decisiones efectivas
  • Construir previsiones y modelos analíticos
  • Seguir y analizar las tendencias del sector y los cambios del mercado

Requisitos

  • Experiencia probada como Planificador Estratégico o Consultor de Negocios
  • Comprensión de la investigación de mercado y el análisis de datos
  • Conocimiento de las operaciones y procedimientos empresariales
  • Capacidades demostrables de pensamiento estratégico
  • Mente analítica con aptitud para resolver problemas
  • Capacidad de organización y liderazgo
  • Excelente capacidad de comunicación
  • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Finanzas o un campo relacionado; MSc/MA/MBA es un plus



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