Descripción del puesto de director adjunto
La siguiente plantilla de Descripción del puesto de director adjunto está creada de cara a atraer a candidatos cualificados para ejercer la profesión. Más abajo puedes descargar y editar el documento según tus necesidades. Es una plantilla estándar, válida para cualquier página de ofertas de empleo.
Las responsabilidades del Subdirector incluyen:
- Ayudar a desarrollar y aplicar los planes y objetivos del departamento
- Trabajar con el director para coordinar y supervisar las operaciones diarias
- Garantizar el cumplimiento de la normativa y las políticas internas
Resumen del trabajo
Buscamos un subdirector competente que apoye al director en la planificación del departamento y en el seguimiento de los progresos. También trabajará para mejorar la productividad y garantizar el cumplimiento de las normas y reglamentos.
Los subdirectores son expertos en la gestión del rendimiento y de las operaciones y competentes para asumir las funciones delegadas. Son líderes y pensadores críticos, dispuestos a resolver los problemas antes de que se conviertan en obstáculos.
El objetivo es ayudar al departamento a alcanzar los objetivos de productividad y satisfacción de los empleados.
Responsabilidades
- Ayudar a desarrollar y aplicar los planes y objetivos del departamento
- Trabajar con el director para coordinar y supervisar las operaciones diarias
- Garantizar el cumplimiento de la normativa y las políticas internas
- Supervisar la consecución de los objetivos
- Asumir las responsabilidades de personal (contratación, formación, evaluación, etc.)
- Ayudar a elaborar el presupuesto y a controlar los gastos
- Mantener la programación de eventos y representar a la empresa cuando sea necesario
- Crear informes y presentarlos al director o a otros ejecutivos
- Cumplir con las tareas asignadas por el director
Requisitos
- Experiencia probada como subdirector u otro puesto similar
- Experiencia en gestión de rendimiento y operaciones
- Conocimiento de los temas pertinentes reglamentos y normas de calidad
- Dominio de MS Office, bases de datos relacionales y software (por ejemplo, ERP)
- Excelente capacidad de comunicación y de hablar en público
- Excelente capacidad de organización y liderazgo
- Aptitud para la resolución de problemas
- Licenciatura en administración de empresas o en un campo relacionado; se valorará un máster.
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