Descripción del trabajo de coordinador de ventas

Descripción del trabajo de coordinador de ventas

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Las responsabilidades del coordinador de ventas incluyen:

  • Coordinar el equipo de ventas gestionando los horarios, archivando los documentos importantes y comunicando la información pertinente
  • Garantizar la adecuación de los equipos o materiales relacionados con las ventas
  • Responder a las quejas de los clientes y dar apoyo postventa cuando se solicite

descripción del puesto de coordinador de ventas

Resumen del trabajo

Buscamos un coordinador de ventas con experiencia y bien organizado para proporcionar el apoyo necesario al equipo de ventas sobre el terreno. El candidato seleccionado se convertirá en el punto de referencia tanto para los compañeros como para los clientes, manteniendo los horarios y proporcionando comentarios, documentación e información.

El objetivo es facilitar las actividades del equipo para maximizar su rendimiento y el desarrollo sólido y duradero de la empresa.

Responsabilidades

  • Coordinar el equipo de ventas gestionando los horarios, archivando los documentos importantes y comunicando la información pertinente
  • Garantizar la adecuación de los equipos o materiales relacionados con las ventas
  • Responder a las reclamaciones de los clientes y prestar apoyo posventa cuando se solicite
  • Almacenar y clasificar datos financieros y no financieros en formato electrónico y presentar informes
  • Gestionar la tramitación de todos los pedidos con precisión y puntualidad
  • Informar a los clientes de los retrasos o problemas imprevistos
  • Supervisar el progreso del equipo, identificar las deficiencias y proponer mejoras
  • Ayudar en la preparación y organización de material promocional o eventos
  • Garantizar el cumplimiento de las leyes y políticas

Requisitos

  • Experiencia probada en ventas; se valorará la experiencia como coordinador de ventas o en otros puestos administrativos;
  • Buenos conocimientos de informática (MS Office)
  • Dominio del inglés
  • Bien organizado y responsable con aptitud para la resolución de problemas
  • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita
  • Un jugador de equipo con un alto nivel de dedicación
  • Licenciatura en administración de empresas o en el campo correspondiente; se valorará la certificación en ventas o marketing



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