Descripción del puesto de coordinador administrativo

Descripción del puesto de coordinador administrativo

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Las responsabilidades del Coordinador Administrativo incluyen:

  • Gestionar y enrutar adecuadamente las llamadas telefónicas
  • Tramitar e informar sobre los gastos de oficina
  • Mantenimiento de los registros físicos y digitales de los empleados

Descripción del puesto de coordinador administrativo

Resumen del trabajo

Buscamos un coordinador administrativo para incorporarse a nuestra empresa y actuar como punto de contacto para nuestros empleados y proveedores.

Las responsabilidades del coordinador administrativo incluyen el apoyo a las operaciones regulares de la oficina, la selección de llamadas telefónicas y la programación de reuniones internas. Para tener éxito en este papel, debe tener excelentes habilidades de organización junto con la capacidad de priorizar las tareas y cumplir con los plazos.

En última instancia, proporcionará apoyo administrativo a nuestro personal y se asegurará de que todos los procedimientos diarios funcionen sin problemas.

Responsabilidades

  • Gestionar y enrutar adecuadamente las llamadas telefónicas
  • Procesar e informar sobre los gastos de oficina
  • Mantener los registros físicos y digitales de los empleados
  • Programar reuniones internas y externas
  • Distribuir el correo entrante
  • Gestionar y pedir material de oficina
  • Hacer arreglos de viaje
  • Organizar los documentos de la empresa en sistemas de archivo actualizados
  • Atender las consultas de empleados y clientes (por correo electrónico, teléfono o en persona)
  • Preparar presentaciones, hojas de cálculo e informes
  • Actualizar las políticas de la oficina según sea necesario

Requisitos

  • Experiencia laboral probada como Coordinador Administrativo, Administrador o función similar.
  • Experiencia práctica con el paquete de MS Office (especialmente MS Word y MS Excel)
  • Familiaridad con equipos de oficina, como impresoras y faxes
  • Conocimientos básicos de matemáticas
  • Sólidas habilidades de gestión del tiempo con la capacidad de priorizar tareas
  • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita
  • Título de bachillerato; se valorará una cualificación adicional en Administración de Oficinas



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