Esta plantilla de Descripción del trabajo de formador de empresa está escrita para atraer a personal especializado para ejercer la actividad. Puedes descargar y editar la plantilla en función de tus exigencias profesionales. Es una plantilla estandarizada, válida para utilizar en cualquier portal de búsqueda de empleo.
Las responsabilidades del Corporate Trainer incluyen:
Coordinar con los directivos para determinar las necesidades de formación y programar las sesiones de formación
Diseñar programas de formación eficaces
Selección y reserva de locales
Resumen del trabajo
Buscamos un excelente Formador Corporativo para ayudar a los empleados a cultivar sus habilidades y conocimientos. Proporcionará una formación completa para compartir su experiencia de forma que motive a los demás.
Un formador corporativo es un educador experimentado. Sus habilidades para transmitir un mensaje sólo deben ser superadas por un profundo conocimiento de su campo. La capacidad de organización y una actitud positiva son cualidades importantes que debe poseer.
El objetivo es promover la eficiencia y la ventaja competitiva mediante el desarrollo de las habilidades del personal.
Responsabilidades
Coordinar con los directivos para determinar las necesidades de formación y programar las sesiones de formación
Diseñar programas de formación eficaces
Seleccionar y reservar lugares
Realización de seminarios, talleres, sesiones de formación individual, etc.
Preparar material educativo como resúmenes de módulos, vídeos, etc.
Apoyar y orientar a los nuevos empleados
Mantener los registros de asistencia y otros
Gestionar los presupuestos de formación
Realizar evaluaciones para identificar áreas de mejora
Supervisar el rendimiento de los empleados y la respuesta a la formación
Requisitos
Experiencia probada como formador de empresa
Conocimiento de metodologías y herramientas de enseñanza eficaces
Disposición a mantenerse al día de las nuevas técnicas de enseñanza en la empresa
Dominio de MS Office (especialmente Powerpoint); se valorará el software de e-learning
Gran capacidad de comunicación, presentación y oratoria.
Capacidad de organización y gestión del tiempo
Pensamiento crítico y toma de decisiones
Licenciatura/BA en negocios, RRHH, finanzas o campo relevante
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