Descripción del puesto de especialista en contratación
Este ejemplo de Descripción del puesto de especialista en contratación ha sido escrito para atraer a personal cualificado para ocupar el puesto. Más abajo puedes descargar y editar la descripción de acuerdo con tus necesidades. Se trata de una plantilla estándar, válida para utilizar en cualquier buscador de empleos.
Las responsabilidades del especialista en contratación incluyen:
Supervisar todas las fases de contratación, desde el abastecimiento hasta la incorporación.
Anunciar los puestos vacantes en varios canales, como las bolsas de trabajo, las redes sociales profesionales y nuestra página de empleo
Coordinar nuestro proceso interno de contratación
Resumen del trabajo
Buscamos un especialista en contratación para buscar, atraer, evaluar y reclutar candidatos cualificados para varios puestos y niveles de antigüedad.
Las responsabilidades del especialista en contratación incluyen el desarrollo de planes de contratación a corto y largo plazo, la publicidad de nuestros puestos vacantes y la búsqueda de candidatos tanto en línea como fuera de línea (por ejemplo, durante las jornadas de empleo).
En última instancia, se asegurará de que ofrezcamos una experiencia positiva a los candidatos y satisfagamos nuestras necesidades de contratación.
Responsabilidades
Supervisar todas las etapas de la contratación, desde el abastecimiento hasta la incorporación.
Anunciar los puestos vacantes en varios canales, como bolsas de trabajo, redes sociales profesionales y nuestra página de empleo
Coordinar nuestro proceso interno de contratación
Examinar los currículos y los formularios de solicitud en función de los criterios esenciales
Entrevistar a los candidatos por teléfono, vídeo y en persona
Realice un seguimiento de las métricas clave de contratación, como el tiempo de contratación y la fuente de contratación
Llegar a candidatos potenciales y establecer relaciones para futuras oportunidades de trabajo (por ejemplo, a través de LinkedIn o del correo electrónico)
Enviar cartas de oferta de trabajo y negociar las condiciones
Procesar los formularios de empleo
Coordinar con los responsables de la contratación para prever las necesidades de personal
Acoger o participar en ferias de empleo
Promover nuestra empresa como un gran lugar de trabajo
Requisitos
Experiencia laboral como Especialista en Contratación, Reclutador o función similar.
Experiencia con software de gestión de recursos humanos y sistemas de seguimiento de candidatos
Familiaridad con el uso de redes sociales para publicar anuncios de empleo y buscar candidatos
Conocimiento de la legislación laboral
Excelentes habilidades de comunicación
Buenas habilidades de gestión del tiempo con la capacidad de hacer malabares con varios puestos abiertos
Licenciado en Gestión de Recursos Humanos o en el campo correspondiente
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