Descripción del trabajo de Reclutador de Campus

Descripción del trabajo de Reclutador de Campus

El siguiente modelo de Descripción del trabajo de Reclutador de Campus está específicamente ideado de cara a atraer a candidatos cualificados para realizar las funciones del trabajo. Puedes descargar y rellenar el modelo de acuerdo con tus exigencias profesionales. Es una plantilla estandarizada, válida para cualquier portal de búsqueda de empleo.


Las responsabilidades del Reclutador de Campus incluyen:

  • Organizar jornadas profesionales internas para estudiantes y recién licenciados por departamento o campo de especialización
  • Asistir a ferias de carreras universitarias, interactuar con los estudiantes y promover nuestra marca de empleador
  • Revisión de currículos, realización de entrevistas y pruebas de evaluación de habilidades para puestos junior y prácticas

Descripción del trabajo de Reclutador de Campus

Resumen del trabajo

Buscamos un Reclutador de Campus que actúe como nuestro enlace con las universidades y nos ayude a reclutar estudiantes y recién graduados.

Las responsabilidades del Reclutador de Campus incluyen la asistencia y la organización de días de carreras universitarias, la creación de programas de prácticas eficaces y la evaluación de candidatos junior. Para tener éxito en este puesto, debes tener experiencia con varias tácticas de contratación, como el reclutamiento social, y excelentes habilidades para construir relaciones.

En última instancia, se asegurará de que atraigamos y contratemos a empleados de alto potencial y construyamos una marca de empleador sólida entre las comunidades universitarias.

Responsabilidades

  • Organizar jornadas profesionales internas para estudiantes y recién licenciados por departamento o campo de especialización
  • Asistir a ferias de carreras universitarias, interactuar con los estudiantes y promover nuestra marca de empleador
  • Cribar los currículos, realizar entrevistas y efectuar pruebas de evaluación de las competencias para los puestos subalternos y las prácticas
  • Informar sobre las métricas de reclutamiento después de cada evento de carreras, incluyendo el número de candidatos entrevistados y contratados
  • Anuncie los puestos vacantes actuales a las comunidades de ex alumnos en línea y fuera de línea
  • Ponerse en contacto con los orientadores profesionales de las universidades y proporcionarles material informativo sobre nuestros programas de prácticas
  • Diseñar y colocar anuncios impresos en los campus universitarios
  • Publicar anuncios de empleo y buscar posibles candidatos en grupos de redes sociales
  • Colaborar con los jefes de equipo para definir las necesidades de contratación y diseñar programas de prácticas.
  • Establecer y mantener buenas relaciones con universidades y otras instituciones educativas

Requisitos

  • Experiencia laboral como Reclutador o función similar de RRHH
  • Se valorará la experiencia en publicidad y contratación para puestos de nivel inicial
  • Conocimiento de diversas técnicas de evaluación de candidatos, incluidas las entrevistas en grupo
  • Experiencia práctica con bases de datos de currículos y sistemas de seguimiento de candidatos
  • Familiaridad con la búsqueda de personal en las redes sociales
  • Conocimiento de la legislación laboral, especialmente en lo que respecta a las prácticas
  • Buena capacidad para establecer contactos
  • Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología de las Organizaciones o campo relevante



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